为深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，贯彻落实中央和省委有关工作安排，根据《中共河南省委教育工作委员会中共河南省教育厅党组关于印发<全省高校领域突出问题系统整治工作实施方案>的通知》工作部署要求和《郑州工程技术学院开展高校领域突出问题系统整治工作实施方案》，结合我校实际，制定实施方案如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于高等教育事业、高校工作和全面从严治党的重要指示批示精神，坚持和加强党对高校的全面领导，坚持用改革精神和严的标准推进管党治校，坚持稳中求进工作总基调，强化上下联动、部门协同，推动“两个责任”同向发力，聚焦突出问题、重点领域、重点对象，开展我校高校师德师问题系统整治工作，严肃查处违纪违法案件，严肃纠治不正之风、师德失范问题，推动完善我校治理体系、规范权力运行、净化政治生态，为我校教育事业健康发展提供坚强保障。

二、工作原则

坚持党建引领。强化党的全面领导，层层压实管党治校政治责任，把党的领导落实到办学治校各方面全过程，推动高校党委全面落实主体责任，把严的基调贯穿始终。

坚持问题导向。紧盯突出问题和制约学校发展的深层次矛盾，紧密联系实际，聚焦权力集中、资金密集、资源富集等重点环节，精准发力。

坚持系统观念。深化思想认识，全面依法治理，强化部门协同，凝聚工作合力，推动整治工作上下联动、一体推进，提升整体治理效能。

坚持标本兼治。统筹推进“当下改”和“长久立”,既纠治具体问题，又注重建章立制，巩固深化系统整治成效，推动形成学校治理长效机制。

三、组织领导

成立师德师风领域整治专项工作组，杨庆年副校长任组长，郎慧国担任副组长，党委教师工作部工作人员为小组成员。各二级单位成立师德师风领域整治工作专项工作小组，由本单位负责人提任小组长，小组副组长。

四、师德师风领域整治内容

重点排查和整治教师群体中个别“害群之马”的师德违规问题，如发表错误言论，性骚扰、猥亵、体罚学生，导学关系异化、学术不端，违反教学纪律、违规有偿补课、敷衍教学、顶班上课，擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为等。

整治措施：一是强化师德教育。坚持以教育家精神为引领，集中化、常态化开展师德学习教育，将师德规范教育和警示教育纳入学校党委、院系党组织和基层党支部日常理论学习，建立以党建工作体系带动教师理论学习的机制。将教师思想政治教育纳入日常培训，构建教师师德常态化教育培训体系。发挥典型引领作用，选树一批践行教育家精神的先进典型。依托违反教师职业道德行为典型案例和本地本校通报案例加强警示教育，发挥强震慑、固防线的作用。二是强化工作责任。压实学校主体责任、主要负责人第一责任、分管负责人直接责任、其他班子成员“一岗双责”,建立健全党委书记任主任的学校党委教师工作委员会，统筹师德师风工作，理清相关部门职能分工，明确二级学院工作职责，党委教师工作部负责牵头抓总，构建学校党委、二级学院党组织、教师党支部三级责任体系。制定高校师德师风建设责任追究办法，健全责任追究机制，严肃追责问责。三是强化日常监管。严把教师入口关，落实教职员工准入查询制度。严格聘用管理，将思想政治和师德要求纳入教师聘用合同。加强日常监管，规范日常行为，严格落实高校教师行为细则，重视性骚扰预防工作，引导师生正常交往。健全完善师德考核评价制度，将师德表现作为教师年度考核、职称评聘、导师遴选、评优奖励、项目申报等的首要要求。将师德师风建设纳入学校基层党建述职评议考核、领导班子和领导人员考核及全面从严治党任务清单，纳入校内巡察和督导检查的重要内容。四是强化核查处置。细化违规处理办法和程序，进一步完善学校师德违规行为处理办法。开展学校师德师风风险隐患专项排查，发现问题及时整治。畅通师德师风问题举报渠道，公布师德师风监督举报电话、邮箱。加大对师德违规问题特别是性骚扰、猥亵等的查处力度。建立师德失范行为通报制度、涉师德师风事件（线索）核查报告制度，建立教师师德师风建设风险点台账。持续曝光和公开通报师德违规问题及处理结果，对问题突出的二级学院开展督办，督促限期整改到位。强化师德舆情监测、研判和应对，实现对师德突发重大舆情的快速有效响应。

五、进度安排

高校领域突出问题系统整治贯穿2025年全年，不划阶段、不分环节，以超常规举措全面铲除高校领域腐败滋生的土壤和条件。

（一）动员部署。学校党委教师工作部成立师德师风风领域整治专项工作组，统筹本校师德师风领域整治工作，结合工作实际，明确重点问题，制定系统整治方案，各二级单位成立专项小组，有针对性的开展工作。2025年5月30日前，各专项工作组牵头单位制定工作方案及工作台账（附件1）并报学校师德师风领域整治专项工作组办公室（签字、盖章纸质版报送至A615房间，电子版发送邮箱：20161030@zzut.edu.cn）。

（二）学习教育。系统整治期间，结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全校各单位组织学习习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于加强党的作风建设的重要论述，深入学习中纪委四次全会和省纪委五次全会精神以及系统整治要求，强化纪律意识，持续开展警示教育和法治教育，巩固深化党纪学习教育成果，夯实思想根基。各二级单位月度学习情况（附件2）于每月1号以电子邮件形式报送至学校师德师风领域整治专项工作组办公室邮箱：20161030@zzut.edu.cn。

（三）集中整治。自方案发出之日起至2025年12月底，各牵头部门对照本校系统整治方案，深入开展自查自纠，逐项抓好问题整改，系统集成有效经验、典型做法，健全制度规范，建立长效机制，不断巩固系统整治成果。各专项工作组月度工作台账（附件3）于每月1号以电子邮件形式报送至学校师德师风领域整治专项工作组办公室邮箱：20161030@zzut.edu.cn。

（四）督促指导。在系统整治期间，公布举报电话、信箱、电子邮箱等，向师生群众征求意见建议，畅通问题反映渠道，主动接受监督。学校师德师风领域整治专项工作组将结合工作调研、会议活动等方式，深入各单位了解工作开展情况、听取师生意见建议，指导推进系统整治，督促各单位集中力量整治突出问题，健全重点领域、关键环节监管机制。

（五）总结评估。2025年12月15日前，各二级单位通过自我评价，师生评议等多种评价方式，开展全面评估，形成评估报告和问题整改台账，签字、盖章纸质版报送至学校师德师风领域整治专项工作组办公室A615房间，电子版发送邮箱：20161030@zzut.edu.cn。对评估发现的整改不彻底、效果不达标等问题，建立问题整改“回头看”台账，实行“清单销号”管理，

力求取得持久性成效。12月底，学校系统整治工作领导小组召开系统整治工作总结会议，对整治工作及评估情况进行通报，对工作开展不力、整治成效不佳的单位通报批评，造成不良影响和重大损失的学校将予以追责问责。涉及违法违纪问题，依法依纪严肃处理。

六、工作要求

（一）突出政治引领。学校党委要把系统整治与党建引领基层高效能治理结合起来，加强党组织自身建设，深入查摆党建工作的突出问题和薄弱环节，有针对性加强整改，不断夯实基层党建工作基础，压实党组织在重点领域工作中的政治责任；把系统整治与开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，持之以恒纠治“四风”问题，推进风腐同查同治，完善党员，干部监督管理，健全作风建设常态化长效化制度机制，不断营造风清气正的政治生态；把系统整治与扎实推进省委省政府确定的年度重点工作任务结合起来，通过系统整治涉及群众切身利益的重点领域突出问题，堵塞制度漏洞、完善治理体系，进一步团结凝聚广大党员干部师生，为加快建设教育强省贡献力量。

（二）加强工作领导。学校系统整治工作领导小组要加强对全校系统整治工作的统筹指导，及时汇总情况，查找分析共性问题，研究对策举措，完善制度、加强监管扛牢主体责任，全面推进我校系统整治组织实施。

（三）深化跟踪调度。学校师德师风领域整治专项工作组要坚持定期研究，适时召开专题会议，扎实推进系统整治工作。各工作专班要建立每月调度、阶段督导、情况报告、动态评估等工作机制，调度工作进展，汇总有关情况，研究解决问题，通过政策答复、工作提示等形式督促指导落实。

（四）搭建工作平台。依托我校电子办公网络，及时填报工作台账、调度工作进度。各二级单位于5月26日前确定工作联系人，并将姓名、职务，手机号等信息以电子邮件形式报送至学校师德师风领域整治专项工作组办公室（联系人：潘力）。

（五）严实工作作风。学校各单位要力戒形式主义，坚决摒弃应付思想、过关心态，确保学有深度、治有力度、整有效度。要强化底线思维，注意把握政策策略和工作节奏，稳妥审慎组织实施，做到内紧外松、多做少说、只做不说，加强舆情监测和舆论引导，及时防范化解风险隐患。

附件：1.高校师德师风领域整治工作台账模板

2.高校师德师风领域整治月度学习教育情况模板

3.高校师德师风领域整治月度工作台账模板