2017年4月6日上午，根据学校“3+7”建设的要求，人事处在金河校区土木工程学院1603会议室举办了“郑州工程技术学院师德师风建设调研”活动，会议由杨俊良副书记主持。
   杨书记在调研中指出，“学校采取相应措施抓‘师资队伍建设’,重点抓‘师资队伍建设’中的师资师德师风建设，把握师资队伍建设现状，分析情况，解决问题。”
   调研中，各学院主要负责人及教研室主任就“师资队伍建设”中存在的不足以及改进措施进行了讨论，并提出了相应解决办法。
   最后，杨书记做了总结发言，指出目前需要实事求是的分析师资队伍现状，查找存在的问题。根据学科发展促进学科师资队伍建设，鼓励教师去企业学习挂职锻炼或是进行学位进修，严格控制机关工作人员数量，保证学院专任教师师资力量，可以考虑专任教师分担部分学生工作，培养教学团队的合作意识。同时，要求学院在狠抓专业建设的同时，也应紧抓师德师风建设。师德建设是一项长期的任务和系统工程，是教师队伍建设的重中之重，必须常抓不懈、持之以恒。只有不断学习、不断实践、不断总结，才能促进师德水平不断提高，学校的教育培养职能才能和谐发展。

人事处组织“师德师风建设”调研活动