关于对我校高层次专业人才进行年度、届满考核的通知

作者: 时间:2019-02-24 点击数:

依据学校关于高层次人才考核的相关文件精神,现对我校高层次专业人才考核工作安排如下:

(一)考核内容

1、2018年度(2018.3.1—2019.2.28)业绩情况(不含在上年度考核使用过的业绩材料);

2、届满(2016.3.1—2019.2.28)业绩情况(不含在往届考核使用过的业绩材料)。

(二)考核对象

1、正高级专业技术职务人员(副高级专业技术职务且为博士研究生人员);

2、博士研究生。

(三)考核办法

1、提交考核材料

参加考核人员请准备以下材料,并于2019228日以学院∕部门为单位提交人事处(A613)(科研材料已提交学校的,需提交复印件)。

1)郑州工程技术学院高层次专业人才年度考核表(一式两份,正反打印,电子版以姓名命名发送至zdky9135@126.com)(见附件1)。

2)郑州工程技术学院高层次专业人才届满考核表(一式两份,正反打印,电子版以姓名命名发送至zdky9135@126.com)(见附件2)。

3)科研成果以科研管理云服务平台中登记数据为准,未在科研管理云服务平台中登记的成果不予计分。未登记的成果请抓紧时间登记,并提交科研原件和复印件,并通知部门科研秘书和科研处审核。科研云服务平台中已登记的成果论文,提交检索页,被收录的提供收录证明复印件;著作需提供检索页,能证明参与编写部分和字数的复印件;项目、获奖、专利证书,提交复印件。

  2、材料审核

由人事处、教务处、科研处分别审核被考核人员的考核材料并签署意见。

3、确定考核意见

由学校学术委员会研究确定被考核人员的考核意见。

(四)相关考核文件请登录学校人事处网站“政策规章”模块进行查阅。

附件:

1、郑州工程技术学院高层次专业人才年度考核表

2、郑州工程技术学院高层次专业人才届满考核表

                   人事处、科研处、教务处

                                                      2019224

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