5月18日下午，我校党委书记甘勇，副校长李欣深入学院召开人才工作调研座谈会。信息工程学院、化工食品学院、机电与车辆工程学院、土木工程学院院领导和博士代表参加了会议。会议由副校长李欣主持，人事处、科技处等相关部门负责人参加。

会上，人事处对学校人才引进政策进行解读，科技处对学校科研现状和相关政策作了介绍，与会博士代表围绕学校重大科研项目申报、科研团队建设、人才团队引进、实验室管理、科研经费使用等方问题提出了针对性建议。

甘书记在总结讲话中指出，本次调研座谈会是贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极响应“要大兴调查研究之风，多到分管领域的基层一线去”的号召，深入基层，认真调查研究影响和制约我校人才工作的突出问题和困难。人才队伍建设问题，是本次调研活动党委梳理出的制约学校发展瓶颈的九个问题之一，借助此次主题教育，分门别类检查、梳理学校存在的实际问题，提高学校服务意识，从体制、机制上根本解决问题，从而打造良好的发展环境，学校才能抓住历史机遇，再创辉煌。

人才是第一资源，是学校发展的核心竞争力，是突破学校发展瓶颈和学校实现“三步走”发展战略的主力军。甘书记表示，博士代表们提出的意见和建议，学校会千方百计地去解决，希望博士老师们要昂扬精神，抓住机会积极进取，在学校高质量发展的进程努力实现个人价值。甘书记鼓励青年博士要积极申报国家青年基金，要求博士研究生要有压力、要有竞争意识，要克难攻关，争取取得教研和科研双提升。

李欣副校长在主持座谈会时要求相关职能部门认真分析、梳理代表们提出的问题，拿出切实可行的解决办法，制定相关政策提交党委会研究；要求参会学院要认真落实好甘书记讲话精神，加强人才工作和科研团队建设，科学谋划学科和专业建设，全力推进本科合格评估工作和学校各项事业发展。