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    郑州工程技术学院关于党群、行政管理机构设置的通知
    2019-08-08 08:48 作者:  来源:  编辑:王民川

    校党字〔201980                

    郑州工程技术学院

    关于党群、行政管理机构设置的通知

    学校各单位:

    现将《郑州工程技术学院关于党群、行政管理机构设置的通知》印发给你们,请遵照执行。

    特此通知。

    201973        


    郑州工程技术学院党群、行政管理机构设置

    根据《郑州市机构编制委员会关于郑州工程技术学院机构编制的批复》(郑编201762号)《郑州市机构编制委员会关于郑州工程技术学院调整内设机构的批复》(郑编201834号)等文件要求,结合我校应用型本科建设需要,经学校研究,党群、行政管理机构设置及编制人数如下:

    一、党委办公室

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处岗位2个;下设3个科,设正科级岗位3个,一般工作岗位4个。

    编制合计:10

    (二)主要职能

    负责落实党的方针、政策,执行学校党委的指示、决定;负责统筹党建工作、综合协调、督查督办、文秘信息、机要保密、机要文印工作;负责党委会务、对外联络、来访接待等工作。

    二、纪委

    (一)岗位设置

    设正处级岗位2个,副处级岗位1个;下设3个科,设正科级岗位3个,一般工作岗位2个。

    编制合计:8

    (二)主要职能

    负责学校纪检、监察、巡察工作等相关工作。反腐倡廉建设制度的制定和落实,党员干部党纪、政纪教育、检查、监督和违纪查处,受理党员干部的控告与申诉,组织行政监察、信访政策的学习和规章制度的制定,开展行政监察和信访工作等。

    三、组织部

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位3个;下设2个科,设正科级岗位2个,一般工作岗位2个。

    编制合计:8

    (二)主要职能

    负责学校组织、干部、人才工作,党校,扶贫工作,党员干部培训、主题教育活动等工作。

    四、宣传部

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位3个;下设4个科,设正科级岗位4个,一般工作岗位4个。

    编制合计:12

    (二)主要职能

    负责全校的政治理论学习、意识形态、形势政策教育、道德教育、精神文明建设、校园文化建设工作;负责对内对外宣传、校报编辑发行、指导马克思主义学院工作,加强宣传干部的培养工作。

    五、统战部

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位1个;下设2个科,设正科级岗位2个。

    编制合计:4

    (二)主要职能

    负责学校民主党派、无党派人士、党外知识分子、出国和归国留学人员等统一战线工作和民族宗教工作。

    六、学生工作部(学生处)

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位3个;下设4个科,设正科级岗位4个,一般工作岗位7个。

    编制合计:15

    (二)主要职能

    负责全校学生管理工作;负责学生思想政治教育,指导团委社团,在校学生档案管理工作;负责辅导员、班主任队伍建设和工作指导,学生奖惩,学生奖学金、助学贷款的评定、发放,学籍管理、毕业证的发放等相关工作。

    七、武装部(保卫处)

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位2个;下设3个科,设正科级岗位3个,一般工作岗位7个。

    编制合计:13

    (二)主要职能

    负责学校安全稳定、安全生产和保卫工作;负责户籍管理、消防、综合治理、校园秩序、安全教育工作;负责大学生预征、应征入伍;负责民兵训练、新生军训及相关组织协调工作;负责校内暂住人口的管理,协助公安机关办理相关案件,校园周边环境治理、民兵训练。

    八、机关党委

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位1个;下设1个科,设正科级岗位1个。

    编制合计:3

    (二)主要职能

    负责机关学习、宣传、贯彻、落实党的路线、方针、政策和党委的决定;负责加强学校机关党组织的思想、作风和组织建设;加强对所属党支部工作的指导检查,严格党的组织生活制度,党员的教育和管理工作等相关工作。

    九、工会

    (一)岗位设置

    设正处级岗位2个,副处级岗位1个;下设1个科,一般工作岗位 1个。

    编制合计:4

    (二)主要职能

    负责全校工会工作;履行《工会法》规定的职能;负责教职(工)代表大会的筹备、召开,教职工福利、民主权利的维护;负责教职工文体活动安排;负责救灾物资的捐赠和其他公益性捐赠等工作。

    十、团委

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位2个;下设3个科,设正科级岗位3个,一般工作岗位2个。

    编制合计:8

    (二)主要职能

    负责全校团员青年的思想政治教育和管理,共青团的组织建设,大学生的社会实践和第二课堂活动,对大学生进行素质教育,广泛开展青年志愿者活动,指导和评定分团委的工作,加强对学生会和学生社团的管理,加强共青团干部队伍和学生干部的培养和管理等相关工作。

    十一、行政办公室

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位2个;下设4个科,设正科级岗位4个,一般工作岗位4个。

    编制合计:11

    (二)主要职能

    负责落实国家的方针、政策,执行上级部门和学校行政的指示、决定;负责学校行政事务的协调、服务、督查督办;负责行政工作的对外联络沟通;负责文秘信息、信访工作;负责会务、校友会、法律事务、合同管理等相关工作。

    十二、发展规划处

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位2个;下设3个科,设正科级岗位3个,一般工作岗位1个。

    编制合计:7

    (二)主要职能

    负责学校发展规划、学校章程、学科建设、高等教育研究、研究生培养等相关工作。

    十三、人事处

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位2个;下设3个科,设正科级岗位3个,一般工作岗位8个。

    编制合计:14

    (二)主要职能

    负责机构与编制管理、人才引进及入编手续办理、合同及临时用工管理、特聘人才管理、人事调配等相关工作;负责专业技术职务评聘、教师进修、教职工培训等教师发展工作;负责劳资、劳动保障、绩效分配等保障工作;负责人事档案、年度考核管理、评优评先、教职工出国审批等相关工作。

    十四、教务处

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位3个;下设4个科,设正科级岗位4个,一般工作岗位7个。

    编制合计:15

    (二)主要职能

    负责学校教学运行管理与改革、教学工程项目、考试、学位、专业建设、课程建设、教师教学发展规划、教师团队和师资培训、教材建设、实习实训、教学质量奖、教学竞赛、指导审定各学院教学大纲和教学计划、学生成绩审定、协调教室使用,聋人单招等相关工作。

    十五、科技处

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位2个;下设3个科,设正科级岗位3个,一般工作岗位2个。

    编制合计:8

    (二)主要职能

    负责科研规划;负责科研立项、经费管理、科研奖励;负责重点实验室、工程中心;负责科研信息的发布,科技开发与成果推广,学术交流与合作等相关工作。

    十六、财务处

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位2个;下设4个科,设正科级岗位4个,一般工作岗位11个。

    编制合计:18

    (二)主要职能

    负责学校财务制度制定、财务预算与经费管理、财务分析与监控、财务决算;负责学费收缴清算,资金筹措,财务档案管理、内部控制、招标采购、基建财务等相关工作。

    十七、招生就业处

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位2个;下设2个科,设正科级岗位2个,一般工作岗位2个。

    编制合计:7

    (二)主要职能

    负责学校招生宣传、招生录取;负责就业指导等相关工作。

    十八、评估督导处

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位2个;下设2个科,设正科级岗位2个,一般工作岗位1个。

    编制合计:6

    (二)主要职能

    负责学校教学评估、专业评估;负责教学质量监控、教学督导等相关工作;负责高等教育质量监测国家数据平台数据上报、高等教育事业统计报表上报等工作。

    十九、国有资产与实验室管理处

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位2个;下设3个科,设正科级岗位3个,一般工作岗位7个。

    编制合计:13

    (二)主要职能

    负责学校国有资产管理;负责实验室总体规划、建设、安全等管理工作;负责年度设备采购计划及实施。

    二十、校企合作处

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位1个;下设1个科,设正科级岗位1个。

    编制合计:3

    (二)主要职能

    负责学校校政企合作工作规划,负责校政企合作项目的洽谈、签约及管理;负责校外实践教学基地建设与管理;加强校政企合作,推进产教融合。

    二十一、审计处

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位1个;下设2个科,设正科级岗位2个。

    编制合计:4

    (二)主要职能

    负责学校内部审计及外审协调等相关工作。

    二十二、国际合作与交流处(港澳台事务办公室)

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位1个;下设1个科,设正科级岗位1个,一般工作岗位1个。

    编制合计:4

    (二)主要职能

    负责学校外事工作,负责国际交流与合作及中外合作办学等相关工作。

    二十三、校园建设与管理处

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位2个;下设3个科,设正科级岗位3个,一般工作岗位6个。

    编制合计:12

    (二)主要职能

    负责学校基本建设;负责专项维修项目计划的制定和实施;负责房产规划及使用(含调配与出租);负责与国基公司的工作协调;负责公积金及住房货币化管理与服务,土地管理及水电气暖等能源项目的改造及管理;负责抗震、防洪、救灾及后勤对外事务的协调与沟通。

    二十四、离退休工作处

    (一)岗位设置

    设正处级岗位1个,副处级岗位2个;下设1个科,设正科级岗位1个,一般工作岗位2个。

    编制合计:6

    (二)主要职能

    负责学校离退休人员的服务及相关工作。

    中共郑州工程技术学院委员会            201973日印发

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